Nous vous proposons ci-après un ensemble de services adaptés à votre entité et à votre secteur d’activité.

MISSIONS COMPTABLE & FISCALE

• Établissement des comptes annuels

Il s’agit de l’établissement du bilan, compte de résultat et annexe.

Cette mission est réglementée par l’Ordre des EXPERTS-COMPTABLES et aboutit à la délivrance d’une ATTESTATION QUALITATIVE signée par l’expert-comptable.

Ce document permet à l’environnement économique d’apprécier la qualité des comptes annuels établis. Elle est remise au dirigeant qui est libre de la diffuser ou non à ses partenaires (banques, etc..).

• L’analyse financière des comptes annuels

• Externalisation partielle ou totale de votre tenue comptable

Pour le suivi en cours d’exercice, nous pouvons vous proposer 2 pratiques :

* LA SURVEILLANCE : Vous effectuez la saisie comptable en interne et nous intervenons périodiquement pour apprécier la qualité des travaux réalisés et apporter les rectifications nécessaires.

* LA TENUE : Nous réalisons périodiquement à notre cabinet ou dans vos locaux la tenue des différents journaux comptables. Nous effectuons le rattrapage de comptabilité si nécessaire.

• Déclarations obligatoires fiscales

La connexité entre la matière comptable et fiscale prédispose l’expert-comptable à établir, contrôler et vous assister pour :

• Les déclarations fiscales obligatoires de votre entreprise (TVA, Taxe professionnelle, Impôt sur les sociétés ou sur le revenu, etc…)

• Assistance aux contrôles de l’administration fiscale

MISSION SOCIALE ET DES RESSOURCES HUMAINES

Face à la complexité de la paie et au strict formalisme de la matière sociale, le chef d’entreprise doit se faire accompagner pour éviter les conflits avec son personnel. Nous vous accompagnons dans :

• Établissement des bulletins de paie et ses accessoires

• Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

• Formalités d’embauche - Étude et rédaction des contrats de travail - Optimisation des dispositifs d’aide à l’emploi

• Mise en Å“uvre des procédures disciplinaires
• Assistance aux procédures de rupture du contrat de travail (licenciement…) et calcul des soldes de tout compte.

• Audit de la fonction paie/ Pré-contrôle URSSAF
• Audit de conformité dans l’application de la réglementation sociale dans l’entreprise

• Assistance aux contrôles des organismes sociaux

• Aide à l’application et au choix des conventions collectives

• Assistance à la mise en place et à la gestion des institutions représentatives du personnel

• Études, mise place et contrôle des dispositifs d’aménagement du temps de travail

• Étude de la protection sociale du dirigeant